Peintre en bâtiment

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un agent peintre en bâtiment (H/F) à temps plein au sein de la Direction du Patrimoine et des Travaux - Secteur Atelier, situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu’au 15 février 2026 dans le cadre d'un CDD.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des bâtiments de l’établissement pour assurer des travaux de maintenance courante :

• Préparer et sécuriser la zone de chantier ;
• Identifier le type de support (plâtre, bois, plastique, métal…) ;
• Vérifier l’état des revêtements ;
• Réaliser et appliquer l’enduit sur les supports ;
• Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau ;
• Préparer la surface à recouvrir ;
• Peindre, vernir, poser le revêtement…

Horaires : 8H30 - 16h30 soit 7h30/jour du lundi au vendredi.

Astreintes techniques : semaine et week-end selon roulement.

Lieu d'exercice : Direction du Patrimoine et des Travaux - EPSM de la Sarthe

20 Av. du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.