ADAPEI DE LA SARTHE
Postée il y a 3 jours
Nous recrutons :
AES / AMP
CDI à pourvoir dès que possible
Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie
- Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité
- Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs
- Promouvoir, concevoir et animer des activités
- Réaliser des soins délégués par l'infirmer
- Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme AES ou AMP
- Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap
- Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées
-
Savoir-faire :
- Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS
- Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes
- Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement
Savoir-être :
- Souplesse et adaptabilité
- Ecoute, empathie, juste distance
- Autonomie et créativité
Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Saint-Georges Du Bois
- Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé
- Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Cèdres
- Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution