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Postée il y a 17 jours
Entreprise :
SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un juriste
droit social junior en CDI
Missions principales
Conseil et Accompagnement :
o Conseiller les équipes opérationnelles et RH dans la gestion quotidienne des
relations individuelles de travail
o Apporter un soutien et une expertise sur les dossiers quotidiens et/ou sensibles en
appui des équipes RH et opérationnelles.
o Rédaction de courriers et documents juridiques
Formation :
o Préparer et animer des modules de formation destinés aux équipes opérationnelles
Gestion des Contentieux :
o Prendre en charge la gestion des contentieux (CPH)
o Suivi des procédures disciplinaires, rupture conventionnelle, inaptitude
Veille Juridique :
o Effectuer une veille juridique permanente en anticipant les sujets susceptibles
d’impacter l’activité de l’entreprise
o Rédaction de newsletter, notes juridiques, modèles.
Rattachement hiérarchique
Directrice des ressources humaines (DRH)
Diplôme souhaité
Master 2 droit social
Expérience attendue : 1 an minium souhaité
Compétences et aptitudes attendues
Très bon relationnel, savoir travailler en équipe et avec de multiples interlocuteurs
Polyvalence, capacité d'adaptation
Excellentes capacités d'organisation, d’anticipation
Discrétion, sens de la confidentialité
Fort intérêt pour l’opérationnel
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique Pack Office
Rémunération et avantages :
1 jour de télétravail par semaine (après la fin de la période d’essai)
Mutuelle
35 heures
Horaires : lundi à vendredi : 9h-12h ; 14h-18h