Postée il y a 8 jours
chargé de mission de marchés publics et agent comptable en charge des suivis de travaux
Sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez pour missions :
-La gestion des marchés publics : rédaction des documents administratifs des marchés publics, assistance auprès des responsables de services pour rédiger des cahiers des charges techniques, gestion des consultations et appels d'offres, attribution des marchés publics (dont gestion de la Commission d'Appel d'Offres), veille juridique, conseil auprès de la Direction générale des Services et des élus
- L'exécution administrative et comptable des marchés de travaux et commandes d'investissement : mandatement, gestion des avances, des retenues de garantie, des indemnités de retard, des formalités de réception, etc.
- La recherche, le dépôt et le suivi des demandes de subventions d'investissement
- La gestion des assurances : gestion et suivi des contrats d'assurances (dommages aux biens, flotte automobile, responsabilité civile, assurance statutaire.), déclaration et suivi des sinistres, gestion du contentieux des assurances.
- Le suivi des régies : rédaction des arrêtés de création, modification, fermeture de régies, de nominations des mandataires, formation et conseils aux régisseurs
- Participer à la continuité du service en lien avec l'agent comptable en charge du fonctionnement
Profil :
- Formation initiale en droit ou formation continue dans le domaine des marchés publics
- Expérience en comptabilité publique et en suivi de marchés de travaux
- Maitrise des outils digitaux
- Rigueur et organisation
- Capacité à accompagner le changement
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,maîtrise des outils digitaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,maîtrise des outils digitaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.