Postée il y a 1 jour
Vous souhaitez vous former aux métiers du nettoyage ?
Vous êtes débutant ou vous souhaitez perfectionner vos pratiques de travail ?
Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes :
- Balayage, lavage de sols
- Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
- Nettoyage des installations sanitaires
- Contrôle de la bonne exécution de son travail
- Préparation et entretien du matériel
- Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.