Postée il y a 8 jours
Nous recherchons un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour mineurs.
En tant qu'éducateur spécialisé, vous travaillerez avec des personnes en situation complexe, offrant un soutien et un accompagnement essentiels dans des moments difficiles.
Responsabilités :
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation d'urgence
- Accueillir et accompagner les jeunes
- Etablir une relation de confiance avec les enfants et les soutenir dans leurs besoins immédiats
- Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe pour offrir une réponse globale et efficace
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux dispositifs de coordination avec les services externes
Exigences :
- Diplôme d'éducation spécialisé ou expérience dans le domaine
- Capacité à gérer des situations de crise avec calme et professionnalisme
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Flexibilité horaire
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.