Postée il y a 16 heures
Faire poser des ouvrages dans les règles de l'art en respectant le planning, les budgets et en être payé.
- Situation dans la structure : N+1 : Directeur de Travaux - N-1 : Conducteur de Travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe, Poseurs
- Vous serez en relation avec les services Logistique, Achats, Bureau d'études, Métré, Production, Administratif et Comptabilité
Préparation du chantier
-Mise au point du projet d'exécution en adéquation avec le budget
Gérer et conduire le chantier
-Relations avec les partenaires (représenter l'entreprise et participer aux réunions de chantier)
-Gestion administrative du chantier (définition des sous-traitants, faire rédiger des devis, obtenir des avenants, transmettre les informations éventuelles aux ateliers, lire et analyser CR chantier, bureau de contrôle, remarques MOE/MO et autres corps d'état.
-Gestion financière du chantier (factures, contrôle des consommations et calculer le reste à consommer, suivre dépenses prorata, établir et transmettre les situations mensuelles etc.)
-Gestion de la sous-traitance pose (sélectionner et consulter les sous-traitants, négocier et faire préparer les contrats de sous-traitance, choisir les sous-traitants, suivre les situations mensuelles des sous-traitants
Encadrer la mise en œuvre
-Réception avant la mise en œuvre (Superviser réception support et faire valider les témoins et Protos)
-Anticipation de l'avancement (actualiser les plannings à la suite des remarques du Conducteur de travaux et déterminer les actions correctives)
-Suivi de la mise en œuvre (Faire établir les fiches autocontrôles)
-Gestion du Conducteur de travaux (A en charge les actions du CT)
-Analyses intermédiaires des résultats du chantier (Etablir prévisionnel d'activité pour le budget, veiller au respect des budgets, vérifier les factures, analyser les écarts)
-Organiser le chantier
Fin de chantier
-Livraison des ouvrages du chantier (Faire établir le DOE, établir le DIUO, Obtenir le PV de réception sans réserve)
- Facturation finale (Récapituler les états d'avenants et devis, vérifier le décompte de sous-traitant, établir le DGD, suivre la validation du DGD, suivre l'encaissement)
- Calcul et analyse des résultats de chantier
-Archivage dossier chantier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Etre à l'écoute, disponible et réactif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Etre à l'écoute, disponible et réactif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.