Postée il y a 24 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché(e) à l’agence RH, vous serez intégré(e) au service formation. Vous aurez pour principale mission la gestion du portefeuille de formations réglementaires (sécurité).
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Utiliser le logiciel dédié aux formations du Groupe Renault pour ouvrir les sessions de formation et suivre les inscriptions.
- Travailler avec les organismes de formation et les formateurs internes du site pour fixer les plannings des sessions des formations réglementaires et y assigner les collaborateurs.
- Gérer la partie administrative et budgétaire (suivi des conventions de formation, suivi du budget, ...).
Votre mission comprendra également une partie relationnelle importante puisque vous devrez travailler avec les managers de l'établissement et accueillir les formateurs lors des sessions de formation.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes en quête d'un contrat d’alternance de 12 mois pour valider un BAC+3 en Ressources Humaines.
- Vous êtes passionné par l'industrie automobile,
- Vous maitrisez Excel, Powerpoint, Word et vous possédez un bon niveau d'orthographe.
- Vous êtes également à l’aise avec la gestion des outils office 365 (mails, SharePoint, etc.)
- Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre rigueur et votre capacité à synthétiser les informations.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.