Postée il y a 24 heures
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Au sein de la Direction du Réseau Interne, tu intégreras l'équipe commerciale Brest / Pays de la Loire / Basse-Normandie dont la mission de participer au développement d'affaires nouvelles et à la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises déterminé, tout en contribuant à l'amélioration de la satisfaction du client.
Tu auras l'opportunité de :
- Assurer la prise de rendez-vous et collecter les informations par téléphone.
- Prospecter.
- Effectuer des relances téléphoniques auprès des entreprises.
- Participer à l'élaboration et au suivi des propositions commerciales en relation avec le délégué commercial.
- Renseigner et fiabiliser les dossiers clients dans la base de données commerciales.
Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.
TES ATOUTS ET TES COMPETENCES
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 dans une filière commerciale.
Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Tu es dynamique, curieux(se) et force de proposition.
Doté(e) d'un bon relationnel, tu as l'esprit d'équipe et une aisance dans l'échange.
Tu maîtrises le Pack Office dont Excel (TCD).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est :
Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.
Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général.
Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
TES ATOUTS ET TES COMPETENCES
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 dans une filière commerciale.
Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Tu es dynamique, curieux(se) et force de proposition.
Doté(e) d'un bon relationnel, tu as l'esprit d'équipe et une aisance dans l'échange.
Tu maîtrises le Pack Office dont Excel (TCD).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est :
Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.
Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général.
Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.