Postée il y a 13 jours
Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
- Le cabinet :
- Bureau du Mans (72) d'un cabinet d'expertise comptable implanté sur 4 sites Grand Ouest ;
- Spécialisation client professions de santé, officines, … ;
- Siège social situé en Seine-Maritime (76) - Normandie ;
- Pas de Commissariat Aux Comptes (partenariat avec d'autres cabinets pour les collaborateurs préparant le DEC) ;
- Relation de proximité privilégiée par la direction, aussi bien dans le rapport cabinet-client qu'en interne.
- Votre future équipe :
- Sur l'ensemble du cabinet et des différents sites :
7 associés, des équipes comptables bien sûr, un pôle social ainsi qu'un pôle juridique distincts en appui ;
- 120 collaborateurs au total sur 4 sites ;
- Une dizaine de collaborateurs au Mans (responsable de bureau, collaborateurs confirmés en surveillance, collaborateurs juniors à intermédiaires en progression) ;
- Une DRH en charge des recrutements, intégrations, points d'étapes, évolutions, demandes de formation et sur la question du bien-être au travail de manière générale ;
- Un service communication dédié également.
- Les conditions de travail :« Commissions de travail » intra bureaux proposées sur la base du volontariat afin de permettre aux salariés de différents sites de se rencontrer, d'échanger, de confronter leurs idées et leurs problématiques ;
- Télétravail (2 jours / semaine), soumis à ancienneté et autonomie ;
- Ouverts sur le temps de travail hebdomadaire (à négocier) ;
- Journées thématiques et ludiques annuelles pour rapprocher les équipes et sites.
Le poste
- Le poste en détails :Travaux de révision des comptes ;
Supervisé par le responsable de bureau, vous prendrez donc en charge un portefeuille de clients, présents sur Le Mans et son agglomération :
- Etablissement des bilans ;
- Déclarations fiscales ;
- Rôle de conseil et d'accompagnement.
Vous réaliserez également des visites clients ponctuelles pour suivi, conseil et proximité.
En plus de ces missions, et en fonction de votre expérience managériale ou votre ambition à manager, le cabinet vous donne l'occasion de :
- Superviser le travail de collaborateurs juniors (contrôle des dossiers) ;
- Transmettre, former et faire progresser.
Logiciel ACD.
- La rémunération et ses à-côtés :
Rémunération proposée entre 35 - 42 K€, en fonction de votre expérience.
- Comité d'Entreprise ;
- Participation ;
- Tickets Restaurant ;
- RTT (en fonction du temps de travail).
Et si on parlait de vous ?
- Formation académique en comptabilité / gestion / finances ;
- Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans ;
- Première expérience sur ACD bienvenue mais pas obligatoire ;
- A l'aise sur les outils informatiques de manière générale ;
- Qualités recherchées : contact facile, goût du travail en équipe, autonomie et fiabilité.
Le process de recrutement
1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec la DRH ainsi qu'avec le responsable du bureau du Mans.
Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations !
Contact
WL CONSULTING
Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante
www.wl-consulting.fr
Et si on parlait de vous ?
- Formation académique en comptabilité / gestion / finances ;
- Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans ;
- Première expérience sur ACD bienvenue mais pas obligatoire ;
- A l'aise sur les outils informatiques de manière générale ;
- Qualités recherchées : contact facile, goût du travail en équipe, autonomie et fiabilité.