Postée il y a 24 heures
Rejoignez AFOREM LE MANS, École de Commerce et de Management, implantée depuis 2020 au coeur du bassin économique le plus dynamique du Mans. Nous proposons des formations de Bac +2 à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises. École à taille humaine, l'expertise, le respect et l'accompagnement sont au centre de nos valeurs. Bénéficiez d'un campus flambant neuf de plus de 1200m², à la pointe de la technologie :
- Une vingtaine de salles de cours réparties sur deux étages ;
Un parc informatique équipé de tous les logiciels nécessaires aux formations comme la suite Microsoft Office 365 et la suite Adobe ;
- Un réseau WI-FI haut débit accessible sur tout le campus ;
- Des espaces de pause agréables avec micro-ondes pour déjeuner ;
- Un parking avec ombrelles photovoltaïques ;
- De nombreux points de restauration à proximité ;
- Places de parking pour véhicules électriques
Vous aspirez à une carrière enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre entreprise partenaire spécialisée dans le secteur des services à domicile, en tant que Chargé(e) de formation en alternance, et intégrez notre programme de Bachelor Ressources Humaines.
Découvrez un environnement professionnel inspirant où vos compétences seront à la fois enrichies et mises à contribution.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel de conseiller en participant activement à la mise en oeuvre des différentes formations au sein de l'entreprise. Vous occuperez un poste clé, centralisant et communiquant aux salariés les convocations pour les sessions organisées par les organismes de formation partenaires. Vous prendrez également en charge l'élaboration des déclarations fiscales liées à ces activités, assurant la gestion efficace des contributions obligatoires et de la taxe d'apprentissage. De plus, vous serez responsable de réaliser le bilan pédagogique et financier afin d'optimiser l'offre de formation continue.
Votre implication sera précieuse pour garantir que le personnel reste compétent et performant dans leurs fonctions respectives, tout en respectant les obligations légales relatives à la formation professionnelle.
Pour exceller dans cette fonction, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Qualités relationnelles
- Écoute des besoins
- Pédagogie
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Sens du service
Pour exceller dans cette fonction, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Qualités relationnelles
- Écoute des besoins
- Pédagogie
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Sens du service