Neuropsychologue CMP Joan Miro (H/F)
Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé du PPEA, les activités principales du Neuropsychologue s'articulent autour de :
- Participation à l'activité de démarche de diagnostic des pathologies psychiatriques des enfants (TDAH, TSA, Psychoses Emergentes) ;
- Réalisation des évaluations neurocognitive et neuropsychologique ;
- Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives ;
- Aide aux bilans fonctionnels des patients présentant des troubles psychiatriques ;
- Elaboration et accompagnement des enfants dans un projet de soins individualisé par de la remédiation cognitive ;
- Réalisation d'entretiens psychologiques avec les patients ;
- Restitution des bilans aux patients et aux familles, soutien aux familles ;
- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires du CMP avec aide à une réflexion psychopathologie et élaboration d'un projet de soins ;
- Rédaction des comptes rendus synthétiques dans le dossier informatisé patient ;
- Participation aux actions de formation et aux actions de recherche.
Connaissances requises :
La psychopathologie de l'enfant et des troubles psychiatriques émergents ;
L'utilisation d'outils de soins type remédiations cognitives, réhabilitations sociales en individuel et en groupe ;
Des TCC (Thérapies comportementales et cognitives) ;
Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation diagnostique, de bilan psycho-éducatif et/ou psychométrique des troubles autistiques (ADI-R, ADOS, CARS, PEP-R, AAPEP, EFI, évaluations psychométriques VABS ) de l'enfant.
Aptitudes requises :
Observer, écouter et analyser la situation des patients ;
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens des responsabilités et des initiatives ;
Aptitudes relationnelles ;
Rigueur, autonomie et pratique réflexive.
Vous êtes titulaire d'un DESS ou Master 2 de neuropsychologie avec une expérience souhaitée en service de psychiatrie et/ou de pédopsychiatrie.
Les avantages :
- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Compte Epargne-Temps ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable (CDD/Mutation/Détachement).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.